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日本経済の景気低迷に底打ち感が見えはじめ、徐々に景気回復に向かう中、企業の中途採用に対する意欲も回復基調の傾向が見えてきました。これまで採用を手控えていた管理部門を中心とした職種に関しても、引き続き企業の採用基準は人材をより明確に絞り込んできており選考基準が厳しくなっている現状ではありますが、即戦力となる人材や若手ポテンシャル人材については積極採用を行う企業が出てきております。 こんな時期だからこそ転職のプロであるキャリアコンサルタントとの個別相談会を通じて最適なキャリアプランを考えていきませんか。各企業の求人に精通したキャリアコンサルタントが、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えます。無駄の無い情報収集に加え、上司や同僚には相談できない転職のベストタイミング、転職先の選び方、失敗しない選考のコツなどお伝えします。是非お気軽にご参加ください。 |
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2011年05月30日 情報更新 |
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