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| 運送会社の製品出荷の倉庫で管理・マネジメントを行っていた。以前は化学メーカーで生産設備の生産技術に関わっていた為、転職を期に過去に取得した資格が活かせる技術職への復帰を検討。ブランクが3年あるため書類選考で断られる事が多い中、テンプスタッフ・キャリアと協力し、自己アピールを前面に出した職務経歴書の作成。職務内容も満足いく企業への転職に成功した。 |
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自動車メーカーに派遣社員として生産技術に従事。契約期間終了とともに、継続してきた業務への従事ができなくなるため、今後のキャリアを考えて正社員での就業を希望。
30歳で生産技術経験も3年弱と、経験年数は少なかったが、正社員と変わらぬ仕事の内容と実績、向上心、意欲などの人物面でのポテンシャルを評価され、大手自動車部品メーカーへの転職に成功いたしました。 |
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リーマンショック以降の急激な求人数の落ち込みから緩やかな回復傾向にあり、技術職の求人募集も活発化の傾向です。
2010年度に入り、企業のリストラ、事業再編が一段落し、新たな事業戦略に基づいた強化分野の採用を展開している企業がありますが、経験分野を限定した募集など、厳選しており慎重に採用を行っている状況です。現在採用を実施している企業は、経営基盤がしっかりしており、製品力も優れた企業が中心です。
キャリアアップやキャリアチェンジ、技術・知識が活かせる仕事、Ｕターンなど、転職理由や背景は様々ですが、ご希望やキャリアビジョンを共有させて頂き、納得のいく転職をご支援いたします。ご相談をお待ちしております。 |
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